随着时代变革带来的新挑战和新机遇，为促进师生创造力、团队合作和问题解决能力的发展，同时培养学生领导力和沟通能力，提高同学们的参与感和归属感。马莉异科导师小组成员-2022级财务管理专升本7、8班于2023年12月18日19:00在腾讯会议开展无领导小组讨论的艺术分享会。

“马老师，帮我们讲一下无领导小组面试吧！”收到同学们的邀请，异科导师马莉及时和2022级财务管理专升本7-8班同学共同参与“以梦为桨，奔向远方——无领导小组讨论的艺术分享会”。活动从无领导小组讨论能力考查角度、无领导小组与结构化面试不同处、无领导小组讨论的几个阶段以及无领导小组讨论能力评价等多个方面展开分享，以此达到增加学生信息共享、提高沟通效率、加强团队关系、促进个人成长和学习机会的目的。

活动开始，马莉老师讲解无领导小组讨论与结构化面试的不同之处，无领导小组是将考生分为小组，在考生之间产生交流讨论，而结构化面试是考生与考官之间产生交流的一次面试，无领导小组讨论相较于结构化面试行为模式反应更直接，公开程度更大，互动性更强，考题设计以及考察难度更大。她强调在无领导小组讨论总结发言时不但要对小组的结论进行总结，还要对讨论中出现的分歧进行一个必要的说明。

想要在无领导小组讨论时脱颖而出，需要抓住最佳时间，积极主动分享自己的观点与想法；与其他考生建立良好关系，奠定基础；把握说服机会，借此改变对方；言词真诚可信，可运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议；仔细倾听他人的发言，从中捕捉对自己有用的信息，广泛吸收，稳中取胜。同时，我们也应该避免做人云亦云者，做看热闹者，做易怒者，做沉默者，做啰嗦者，做墙头草，做搅局者和做无礼者。马莉老师着重强调在进行无领导小组讨论时切记投票决定，有人提出时我们应当制止。

好风凭借力，送我上青云!在新的旅程中，可能会遇到各种挑战和困难，马莉老师真挚祝愿各位应届毕业生都能将它们视为成长的机会，坚持前行，继续追求卓越与真理。无论前方有何风雨，都愿我们的未来充满希望、充满阳光！以梦为桨，奔向远方，无领导小组讨论助我们梦想起航！

文字：朱洁

图片：朱洁

（淬炼商学院供稿）