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【全生异科导师】就业启航,“职”引未来——兰鹰、吕戈开展就业渠道及权益保护异科导师活动

时间:2024-05-20 20:17 浏览:

为助力25届毕业生高质量就业,帮助移通学子拓宽就业渠道,打破慢就业现象,以及如何维护自身就业权益。外国语学院异科导师小组成员兰鹰老师与吕戈老师带领异科导师班级同学于2024年5月10日17:00时,在汇江书院多功能影音室开展就业知识相关技能与理论培训,强化就业理论培训,促进实践技能提升。

面对当今严峻的就业市场,直接就业还是考研考公成为现今毕业生面临的两道选择难题。兰鹰老师深度为同学们进行问题剖析,选择考公的同学应当关注两个网址,一是国家公务员局官网,提前了解报考指南以及相关考试大纲,以万全之策应对国家方针政策的变化;二是重庆人力资源和社会保障局官网,了解当地公务员报考政策以及测试大纲,做到通晓各类要求。除了公务员报考相关介绍,兰鹰老师还着重为同学们讲解应届生身份如何界定、考研与应届毕业生身份的关系及其在校招和社招当中的重要性,鼓励同学们抓住应届生这个身份去创造未来就业更多可能性。

交流问答环节中,同学们就如何提升就业竞争力、多方位就业信息渠道向老师们提问。兰鹰老师以重庆市普通高校毕业生智慧就业平台为例,向同学们讲解具体操作流程以及涵盖内容。除开专业就业,西部计划、三支一扶、跨专业就业等都可以成为同学们未来的就业目标,最重要的一点在于同学们需明晰自身优势以及就业意向,做到先就业后择业。此外,兰鹰老师凭借STAR原则针对性讲解如何提升就业核心竞争力,教会同学们如何以实际案例,突显自身优势。

在未来就业路程中,除了明确就业目标,我们还应该注重自身就业权益的维护。吕戈老师围绕就业求职陷阱、应对策略、以及大学生就业权益维护三个方面向在座同学展开介绍。作为大学生的我们要警惕各种求职“陷阱”,避免签订霸王条款与不符实际的劳动合同;明确劳动实习期具体期限,以免侵犯自身权益。面对求职陷阱,吕戈老师为同学们提供切实应对策略,在求职之前,擦亮眼,处处留心各种协议签订,做到知法、懂法、用法,用法律知识维护自身合法权益;做到五不为,三必问,五必看,从各方面,各层次维护求职权益。大学生在就业过程中享有诸多权益,包括平等就业权、自主择业权、公平待遇权、接受就业指导权等。这些权益是大学生在就业过程中不可或缺的保障。因此,吕戈老师强调大学生应该树立维权意识,明确自己的权益范围,以便在权益受到侵犯时,及时维护自己的权益。

通过本次异科导师活动,同学们不仅掌握了多种就业渠道,更加明确自身求职目标;在面对求职陷阱时,也懂得拿起法律“武器”,维护自身求职权益。就业是最基本的民生,促进高校毕业生就业创业是各高校需要一直为之努力的目标,外国语学院各异科导师会一直站在促就业的第一战线,助力毕业生就业完满启航。

图5

文字:兰鹰

摄影:吕戈