招聘岗位：人力行政实习生

职位描述：

1.根据公司招聘计划及时发布招聘信息以及管理招聘信息，进行简历筛选，回复应聘者消息；

2.对合格的候选人发送面试邀约，进行面试协调，面试接待等相关工作；

3.扫描、打印、整理文件资料；

4.登记物品出入库，定期对库存物品进行盘点；

5.上级安排的其他事宜。

任职要求：

1.细心负责，沟通表达能力强；

2.能熟练使用Excel,Ofhice，AI等软件；

3.实习期3个月以上，每周至少出勤4天，在校/应届生均可。

岗位薪资：120-170/天

招聘链接：

https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/00b07254b8f600cf03d-09m_ElNR?date8=20250603&sid=tosee_jd_8f5edc46b3872d1d0XB53N67F1dS&openWeapp=1&fromSource=2

招聘岗位：项目运营实习生-北京

岗位描述：

1.负责协助项目运营管理管理如进度管控、成本利润管理、收入管理及管理课题研究、管理数据分析。

2.负责协助项目运营管理系统的优化，如需求收集、测试、历史数据修复等。

3.负责报告归档管理。

4.负责领导安排的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上在读，专业不限；

2.实习三个月以上；

3.具备良好的沟通、协调能力，有团队协作意识；

4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识。

5.踏实、细心、负责、稳定。

岗位薪资：面议

招聘链接：

https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/98f791e132f8454603Z93dq7GFBZ?date8=20250603&sid=tosee_jd_8f5edc46b3872d1d0XB53N67F1dS&openWeapp=1&fromSource=2

招聘岗位：财务助理

岗位职责：

1.工商注册/变更/注销全流程手续办理

2.客户企业账务处理及纳税申报（老会计手把手带）

3.原始凭证整理及财务档案数字化管理

4.对接税局/银行/客户完成事务性工作

5.协助会计主管完成专项财税服务

任职要求：

统招大专及以上学历，财务/会计相关专业

1.持有会计从业资格证/初级会计职称优先、应届毕业生可培养，但杜绝单纯学习。需具备：Excel函数基础操作能力财务软件（金蝶/用友）入门知识主动学习意识及抗压能力

2.有代理记账公司实习经历者优先录用

岗位薪资：3-6k

招聘链接：

https://msearch.51job.com/jobs/changsha-kfq/161825758.html?rc=03&jobtype=0_0&req=ec43297cc4256c7ec36f29516b4fc900&refer__1567=eqmxnDBiuGG%3DGCDlxGrtDy7KrBKWq%2BxhD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F

刚踏入职场担心“踩雷”？快来和小商一起解锁职场生存秘籍，顺利开启职业新篇章！

一、入职前准备

熟悉公司制度与文化：提前查阅员工手册、公司内部公告，了解考勤制度、绩效考核标准、企业文化理念等。比如，若公司倡导扁平化管理，就要适应更开放直接的沟通模式。

梳理岗位职责：对照岗位说明书，梳理工作内容与目标，罗列需要掌握的技能和工具。例如，从事新媒体运营岗，提前熟悉主流排版工具和数据分析平台。

准备职场必备物品：除了常规办公用品，根据岗位需求准备工作资料，如设计师准备作品集，销售准备客户名单等。

二、入职适应期

建立职场人际关系：主动与同事打招呼，保持礼貌谦逊的态度。通过团队合作项目逐步融入集体，避免过度社交或自我封闭。

高效完成工作任务：接收任务时明确需求与交付时间，遇到疑问及时沟通。采用优先级排序、分阶段执行的方法，确保工作高效推进。

快速学习成长：积极参加公司培训，主动向老同事请教工作经验。善于总结工作中的不足，制定个人提升计划，如定期学习行业报告、考取相关证书。

平衡工作与生活：合理安排工作时间，避免盲目加班。学会拒绝不合理的工作要求，培养健康的兴趣爱好，保持身心愉悦。

三、长期发展规划

制定职业发展目标：结合公司晋升通道和个人职业兴趣，制定短期（1-2年）和长期（3-5年）职业规划，明确技能提升和岗位晋升方向。

持续提升竞争力：关注行业动态，学习前沿知识和技能。主动争取内部调岗、外派等机会，拓宽职业发展路径。

维护个人职场品牌：保持专业可靠的职场形象，通过出色的工作成果、良好的口碑积累职场人脉，为未来职业发展奠定基础。

淬炼商学院供稿

编辑：杨天卉