为深化教学改革、提升青年教师教学能力，以赛促教、以赛促练，为即将到来的院级青年教师教学比赛选拔优秀选手，2025年11月3日下午2时，重庆移通学院工商管理教研室组织开展了内部青年教师赛课活动。活动通过课堂展示与互评互鉴，激发青年教师创新活力，助力教学水平整体提升。

本次赛课共有7位青年教师参与，围绕工商管理核心领域展开精彩角逐。王雨馨老师以《绩效管理工具的创新应用》为题，结合案例解析KPI与OKR的融合路径；周小琛老师聚焦《员工培训体系设计》，通过情景模拟强化课堂互动；王研老师从《薪酬福利的公平性构建》切入，用数据模型解析薪酬激励逻辑；郑玲俐老师以《人才甄选策略》为题，通过案例呈现人才甄选的要点；叶茂竹老师围绕《供应链风险管理》，结合行业危机事件剖析应对框架；邓茹老师则以《激励的是是非非》为主线，展示激励在人力资源管理中的应用；王晨旭老师通过《不一样的谈判策略》为题，用热点案例和故事直观呈现最优谈判方法。

评委由教研室资深教师及骨干教师组成，从教学内容设计、教学方法运用、课堂互动效果、教学创新维度进行综合评分。赛后，评委组针对每位教师的表现提出改进建议，强调“以学生为中心”的教学理念与课程思政的有机融合。

此次活动不仅为青年教师提供了展示风采的舞台，更通过“以评促改”推动教研室教学团队建设，为后续院级比赛储备了优质师资力量。

 图文：常世萌

                                                  （淬炼商学院供稿）