招聘岗位：财务会计（实习生）

岗位职责：

1.接收出纳的各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；

2.准确核算经营情况，进行项目成本核算，收入结转，按时提交上级规定的各类管理报表；

3.审核每一笔收支，并负责合同管理；

4.负责核对会计账目，及时清理各项往来账，做好每月的往来账对账工作；

5.负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作；

6.工程款的收付及日常费用的支付；

7.完成部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1.会计、财务及经济管理类相关专业本科；

2.持有会计从业资格证书；

3.具有良好的团队协作意识，善于沟通，能承受较大的工作压力；

4.熟悉会计制度和税法，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5.熟练操作office软件、财务软件。

岗位薪资：6k-8k

招聘链接：

https://msearch.51job.com/jobs/shanghai-ptq/138039441.html?rc=03&jobtype=0_0&req=88a2a682d4b253dee0987b07ce828cc2&refer__1567=Gqmxg7G%3Du42DlxGgcDyDAE6%2BmW5WqhD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F

招聘岗位：会计（2025届）

工作职责：

1.对账务各板块工作提供支持协助，包括但不仅限于费用、成本、应收、应付等；

2.参与账务各板块的数据分析和财务报表的制作，协助收集、统计和整理相关财务数据，并按要求提供相关分析报表或报告；

3.从数据中发现问题和异常，及时向主管反映并提出改善性建议，不断优化账务工作；

4.配合完成监事会审计、年报审计及财政、税务、项目申报等各项专项审计工作，负责协调提供财务数据及相关资料；

5.完成上级主管安排的其它工作。

任职资格：

1. 本科或硕士学历，财务、会计、审计专业；
2.熟悉word、Excel、PPT等办公软件基本操作，对Excel操作熟练；
3.做事积极主动、踏实细心、思路清晰、逻辑性强，对数字敏感；
4.熟悉国家金融政策和会计准则、熟悉会计电算化和相关财税法律法规；
5.具有较强的理解、沟通、表达能力，善于团队协作；
6.具有较强的学习能力、数据分析能力和解决问题的能力；
7.具有一定的承压能力，良好的职业操守和强烈的责任心；
8.具有相关会计证书者优先；
9.具有财务或审计相关实习经历者优先；
10.熟悉用友U9财务软件操作者优先。

岗位薪资：4k-8k

招聘链接：

https://msearch.51job.com/jobs/chengdu-whq/157851227.html?rc=03&jobtype=0_0&req=b96038410058d016b36ee86bcfa4c891&refer__1567=eqmOBIqIxAhD7D9DBM%3DrjreGuqWwR2GbmD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F

招聘岗位：行政出纳

岗位职责：

1. 负责公司现金收付、保管及登记，确保账实相符；
2.每日盘点现金库存，编制《现金日记账》，及时处理长短款问题；
3.办理银行转账、汇款、对账等业务；
4.管理银行账户信息，更新网银操作权限，打印银行回单及对账单；
5.审核员工报销单据的合规性（如发票真实性、审批流程完整性）；
6.按时发放工资、报销款，处理供应商款项支付；
7.保管空白支票、收据、发票等财务票据，登记领用情况；
8.开具收据或发票，并做好台账记录；
9.定期编制《资金日报表》《月度资金流水表》，提交财务主管；
10.协助制定行政预算，监控办公用品、差旅等行政类支出；
11.整理并归档财务凭证、合同、行政文件等资料；
12.协助办理工商变更、税务登记等外勤事务；
13.管理办公用品采购及领用，维护固定资产台账；
14.处理人力资源部其他一些事务；
15.配合审计或税务检查，提供所需财务资料；
16.配合完成上级安排的其他事务。

岗位要求：

1.会计、财务、人力资源或相关专业背景；
2.一年及以上相关类型工作经验（实习期也算）；
3.细致严谨，保密意识强，具备基础的财务分析和沟通能力；
4.能接受偶尔海外出差。

招聘链接：

https://msearch.51job.com/jobs/chongqing-spbq/162103722.html?rc=03&jobtype=0_0&req=81e216f0f020a70db05d053c62b90855&refer__1567=Yq%2BxuDg7G%3Di%3D0%3DtDsD7mm5GKR4GqcMgdTD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F

求职成功突围是什么秘籍？快收下这份小商的这份职场指南吧！

一、提升技术技能

掌握AI相关的基础技术知识是必要的，如机器学习、数据分析等。即使并非投身AI研发领域，这些技能也能增强你的竞争力。例如，市场专员若能运用数据分析工具，挖掘用户行为数据，就能制定更精准有效的营销策略；财务人员掌握自动化财务软件和数据分析技能，可高效处理财务数据，进行风险预测 ，为企业决策提供有力支持。不断学习新技术，保持对行业前沿技术的敏感度，能让你在求职中脱颖而出。

二、强化软实力

AI虽发展迅猛，但人际交往、沟通协作、创造力、批判性思维等人的独特软实力，是机器难以企及的。在团队项目中，出色的沟通协作能力能保障工作高效推进；面对复杂问题时，批判性思维帮助你分析问题本质，提出创新解决方案。比如，产品经理通过与不同部门的有效沟通协作，协调资源，推动产品顺利上线；设计师凭借创造力打造出独特且用户体验良好的产品界面，这些软实力在工作中发挥着关键作用，也是求职时的重要加分项。

三、精准定位职业方向

AI浪潮下，行业和职业变化迅速，需要精准定位自己的职业方向。分析自身优势和兴趣，结合市场需求，找到与AI技术融合的切入点。比如，对教育感兴趣且有一定编程基础的人，可以关注AI教育领域，从事智能教学系统开发、个性化学习方案设计等工作。明确职业方向后，针对性地积累知识和经验，能提高求职的针对性和成功率。

四、持续学习与自我营销

持续学习是适应AI时代的必备能力，关注行业动态、参加线上线下课程、研讨会等，不断更新知识体系。同时，学会自我营销也至关重要，优化简历和求职信，突出自己的核心竞争力和与目标岗位的匹配度；在面试中自信清晰地表达自己的能力和优势，展示对岗位的热情和理解，让招聘者看到你的价值 ，从而在求职竞争中获得成功。

淬炼商学院供稿

编辑：杨天卉