招聘岗位:物流专员(校招)
职位描述:
职位信息:
1.负责与公司内勤、销售.采购对接货物的放货与提货情况并及时跟进;
2.负责了解各发货点的情况,对货场、码头、代理等主要负责人的沟通协调工作;
3.负责港口、场地装卸作业的监督、协调,合理有效安排发货;
4.负责更新公司货物日报信息;
5.负责与港口、代理沟通,在汽车作业时亏吨情况及时跟踪处理;
6.负责记录装卸过程、取样、补水等情况;
7.采集当地最新煤炭信息、港口煤炭信息,并及时发布公司群;
8.负责对港口煤炭定期进行补水作业并记录,保障每批次货物水分不亏吨;
9.熟悉公司每种煤炭指标,对潜在需求的客户推荐到公司。
职位要求:
1.本科及以上学历,物流、市场营销、贸易等相关专业;
2.性格踏实稳重、做事耐心细致、灵活性强;
3.工作地点:北京或杭州。
岗位薪资:8k-9k
招聘链接:https://msearch.51job.com/jobs/hangzhou-scq/142708186.html?rc=03&jobtype=0_0&req=29c391a4aa6b19cbffe9f03f6e948767&refer__1567=n4%2Bx9DuDcDB7DQQGQGkDlZje3GIqYvN4toE5ox&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F
招聘岗位:财务助理(成本控制助理)
岗位描述:
1.熟悉财务软件,ERP系统(包括数据分析,往来模块,成本控制模块);
2.及时与供应商客户对帐,为往来帐款提供准确的信息;
3.建立销售台账,跟踪业务数据(包括订单,出货,验收项目);
4.负责销售回款跟踪,有较强的沟通协调能力,建立账龄分析台账,催收回款;
5.每周月按时完成各类业务报表,确保数据的准确性;
6.配合审计做好年审工作;
7.及时完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务成本管理及相关专业;
2.工作细心,责任心强,能吃苦耐劳有一定的团队合作精神;
3.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。
福利待遇:
1.薪资范围:3k-4k,发薪日:每月15日;
2.工作时间:每日工作8小时,周末双休;
3.保险制度:入职即缴纳五险一金;
4.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、病假、陪产假、丧假等各类假期;
5.节日补贴:生日/节假日福利,为员工发放节日礼品或礼金。
招聘链接:https://msearch.51job.com/jobs/chongqing-bbq/140174452.html?rc=03&jobtype=0_0&req=f68624fe8b70c4f266c89a5cb8e43217&refer__1567=n4%2BxciG%3DoGTfDODlxGrbDyDArxREqZApGoD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F
招聘岗位:市场营销(长沙)
岗位职责:
1.在传化,你将和优秀的行业营销专家一起共创,独立负责传化产品营销策划和客户开拓,提升销售价值,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度;
2.你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案,传递品牌价值,通过多种渠道开发并维护客户资源,完成公司制定的战略客户目标,并达成业绩指标;
3.你需要持续了解客户动态,分析和管理客户数据,积极主动帮助客户应对新的挑战,协调内外部资源,确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。
任职要求:
1.我们欢迎物流、供应链管理、市场营销相关专业的达人,如果你是有志于在市场营销领域发展的同路人,不管学的是什么专业,同样欢迎加入;
2.本科及以上学历,我们希望你具备良好的语言表达能力、善于沟通;同时富有一定的谈判技巧;
3.我们希望你目标感强、对成功有强烈渴望,自驱自律;
岗位薪资:6k-10k
招聘链接:https://msearch.51job.com/jobs/changsha-kfq/161825758.html?rc=03&jobtype=0_0&req=ec43297cc4256c7ec36f29516b4fc900&refer__1567=eqmxnDBiuGG%3DGCDlxGrtDy7KrBKWq%2BxhD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F
找工作是一个需要综合运用多种技巧和策略的过程,接下来就让小商来告诉你一些实用的小技巧吧!
一、明确目标
自我评估:了解自己的兴趣、优势、技能和职业价值观。可以通过职业测评工具(如霍兰德职业兴趣测试)来辅助分析。确定岗位方向:根据自我评估,确定自己想要从事的行业和岗位类型。例如,如果你擅长数据分析,可以考虑数据分析师、市场调研员等岗位。设定目标公司:列出一些你感兴趣的公司,尤其是那些与你的职业目标和价值观相符的企业。
二、优化简历
简洁明了:简历最好控制在一页纸以内,突出重点信息,避免冗长的描述。突出关键技能和经验:根据目标岗位的要求,有针对性地展示相关技能和工作经验。例如,应聘软件开发岗位,可以突出编程语言、项目经验和代码管理能力。量化成果:用数字和具体成果展示你的能力。例如,“负责项目X,成功提升效率30%”或“管理团队完成月销售额100万元”。格式规范:使用清晰的字体(如宋体、黑体),合理分段,避免错别字和语法错误。
三、拓展求职渠道
招聘网站:如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等,定期更新简历并主动投递。社交媒体:利用LinkedIn、脉脉等职业社交平台,关注目标公司和行业动态,主动与招聘人员或行业人士交流。校园招聘/实习:如果你是学生或应届毕业生,关注学校的就业指导中心和校园招聘活动。人脉资源:告诉亲朋好友你的求职意向,他们可能会提供线索或推荐机会。行业活动:参加行业展会、研讨会、招聘会等活动,现场投递简历并与企业代表交流。
四、准备面试
研究公司:面试前,深入了解目标公司的背景、文化、业务和最新动态。可以通过公司官网、新闻报道、社交媒体等渠道获取信息。常见问题准备:提前准备一些常见的面试问题,如“请介绍一下自己”“为什么选择我们公司”“你的优缺点是什么”等。模拟面试:可以找朋友或家人进行模拟面试,练习表达和应对能力。着装得体:根据公司的文化和行业特点选择合适的着装,一般建议商务正装或商务休闲装。携带材料:带上简历、身份证、学历证书、证书复印件等材料,以备不时之需。
五、跟进与反馈
面试后感谢信:面试结束后,可以给面试官发一封感谢信,表达感谢并再次强调自己的优势和兴趣。保持沟通:如果对职位仍然感兴趣,可以主动询问面试结果,但要注意频率和方式,避免过于频繁打扰。总结经验:无论成功与否,都要总结每次求职和面试的经验教训,不断优化自己的求职策略。
淬炼商学院供稿
编辑:田媛